Odlazak u mirovinu

Odlazak u mirovinu

Došao je i taj dan. Odlazite u mirovinu.

Do jučerašnji pripravnik drži zdravicu u Vašu čast, a kolege su Vam kupile štap za pecanje.

Neki unutarnji glas Vam govori da još nije vrijeme za to. Pa vi ste tu firmu stvarali! U Vama još ima  energije za plovidbu orkanskim vodama hrvatskog poduzetništva...  vi bi još radili...  ali se ne bi odrekli te teško stečene mirovine (kolika- tolika, pošteno je zarađena).

Što Vam je činiti?

Možete li, iako umirovljeni još raditi i ostvariti dodatni prihod, a da se ne odreknete prava na mirovinu?

Možete i to da je sve po zakonu i čisto.

Prvi preduvjet za to je da ste ostvarili pravo na punu starosnu mirovinu.

Kad ste ispunili taj uvjet, možete izabrati jedan od načina „isplate“ dodatnog prihoda, a da pri tom ne izgubite pravo na stečenu mirovinu.

Koji način izabrati ovisi o vrsti djelatnosti kojim se bavite.

  1. Isplata „neto plaće“ - umirovljenik u radnom odnosu do polovine punog radnog vremena
  2. Autorski honorar ili ugovor o djelu – umirovljeni ste profesor, novinar ili knjigovođa, na ovaj način, putem honorara, možete isplatiti naknadu za obavljeni posao.  U pravilu trošak poreza snosi isplatitelj, znači onaj koji Vas je angažirao za taj posao
  3. Dopunska ili samostalna djelatnost – možda ste vješti u nekom zanatu, npr. krojačica ste ili automehaničar, tada je ovo dobar izbor za vas. Na ovaj način možete ostvariti dodatni prihod, a porez plaćati paušalno
  4. Iznajmljivač pokretnina i nekretnina
  5. Prokurist – najčešći slučaj kada vlasnici, direktori trgovačkog društva odu u mirovinu a još uvijek žele biti aktivni u odlučivanju i radu uprave trgovačkog društva kojeg su osnovali
  6. Obavljanje djelatnosti poljoprivrede (OPG) – Vaš vinograd u kojem ste se opuštali tijekom radnog vijeka i niste ga zapustili, sada može donijeti i neku financijsku korist

Morate voditi računa o tome da svaki od ovih šest načina ima svoje specifičnosti i da se svi ne oporezuju na isti način. Neki su povoljniji za samog umirovljenika, a neki za poslodavca.

Umirovljenik u radnom odnosu do polovine punog  radnog vremena znači da može raditi od 1 do maksimalno 4 sata dnevno. Ima prava kao svaki drugi zaposlenik. Poslodavac s njim sklapa ugovor o radu i za njega plaća obvezne doprinose i porez, a umirovljenik dobiva svoju plaću. Ima prava kao svaki drugi zaposlenik. Ako je bolestan, ima pravo na naknadu za bolovanje, na službenom putu ima pravo na dnevnicu, ima pravo na godišnji odmor i isplatu regresa ili božićnice. Poslodavcu su svi ovi troškovi porezno priznati.

Ono na što umirovljenik mora obratiti pažnju je godišnji obračun poreza na dohodak. Porezna uprava u posebnom postupku obračunava porez na dohodak od ukupno ostvarenog dohotka umirovljenika. U taj obračun ulazi ne samo plaća ostvarena kod poslodavca, već i mirovina koju prima. Krajnji rezultat tog obračuna je da Vas Porezna uprava može teretiti za nadoplatu poreza na dohodak. U onoj ljepšoj varijanti Porezna uprava će Vas obavijestiti da ste ostvarite pravo na povrat više uplaćenog poreza. 

Napisao : PRO FORTIS

profortis logo transparent

P(R)OGLEDAJTE OČIMA PROFORTISA

Ne poznajemo granice i nerješene  situacije. Sposobni smo u svakom trenutku pronaći za Vas najpovoljnije rješenje ...

Newsletter

Slažem se sa Uvjeti privatnosti